admin

Of je nu alleen woont of met drie kinderen: deze weken van thuiswerken zijn voor ons allemaal uitdagend. Daarom verzamelde De Correspondent de belangrijkste adviezen rond thuiswerken voor je. Hopelijk heb je er iets aan!

De poster bevat tips over hoe je de escalatie van familiaal geweld kunt voorkomen en vermeldt hulplijn 1712 en de belangrijkste noodnummers. Pictogrammen en laagdrempelige tips zijn opgehangen aan vijf kernboodschappen 1) Zorg voor structuur, voor jezelf en elkaar 2) Word je boos? Uit je gevoelens 3) Bespreek spanningen en conflicten 4) Druk op de pauzeknop en 5) Zoek steun of hulp.

Geven jullie via deze link het aantal kinderen/leerlingen in noodopvang en de afwezige leerkrachten op.
Alvast bedankt!

Thuiswerken in tijden van corona in 10 tips.

Waarvoor dank An.

Je postbode bedanken? Aangeven dat je iets nodig hebt? Zelf iets weggeven?
Of wil je gewoon een lachend gezicht ? en een vuistje? ??
Laat je horen via onze raamaffiche.

Download de affiche via: shorturl.at/wDKQ3

Geven jullie via deze link het aantal kinderen/leerlingen in noodopvang en de afwezige leerkrachten op.
Alvast bedankt!

Ingrid vatte het samen voor ons:

Ik vond geen recentere informatie van het GO! (dienst contractueel personeel) dan onderstaande, dus onderstaande blijft nog altijd gelden:

1.      Net zoals voor het statutair personeel geldt voor het contractueel MVD-personeel dat  de scholen tot nader order  open zijn  en het personeel in principe aan de slag blijft  (tenzij het ziek is of verplicht op doktersadvies wordt thuis gezet). Zo maximaal mogelijk  in dienst en aan het werk houden en dus ook doorbetalen  is dus ook voor deze personeelsleden de boodschap. Dat is en blijft het uitgangspunt (naar analogie met de regels voor het statutair personeel).
Uiteraard zal ook hier flexibel en creatief met de taken moeten omgesprongen worden  voor een aantal van deze personeelsleden, omdat de schoolorganisatie er – zacht uitgedrukt – anders uitziet dan anders (maar de ongewone omstandigheden geven misschien ook extra kansen voor andere taken) .

2.      Sommige personeelsleden vragen om  te kunnen thuisblijven  omdat ze samenwonen met een risico-patiënt, zelf risico-patiënt zijn,  in quarantaine moeten blijven omdat er CORONA bij een gezinslid is vastgesteld , enz…  ;  laat u voor deze situaties nu uitzonderlijk en minstens voorlopig  inspireren door de regels die gelden voor het statutair personeel  (ook al is dit technisch/arbeidsrechterlijk  niet met zoveel woorden voorzien voor contractueel personeel)  en  blijf deze mensen minstens voorlopig gewoon doorbetalen,  gelet op het feit dat dit financieel een al kwetsbare groep is ;  laat ze hun verplicht thuis zijn wel attesteren (desnoods achteraf) door een arts .
Wie  ziek is/een ziekte-attest heeft , valt uiteraard onder de regels van het ziekteverlof.  

Dus, het poetspersoneel blijft aan de slag tenzij er een ziektebriefje is (desnoods achteraf).

Kan er creatief worden omgesprongen met uurregeling en inhoud? Volop ja. Vb. Heel wat poetspersoneel verzorgt de keukenwerking, de maaltijdbedeling is weggevallen, eigen aan maaltijdbedeling is dat er over de middag wordt gewerkt, dit hoeft nu niet, een dag- of weekindeling kan er dus anders uitzien.

Heel wat contractueel personeel werkt deeltijds, gespreid over 4 dagen. Indien dit anders kan, waarom niet?

Schrijf je in voor Be-Alert en ontvang updates met officiële informatie

Warme oproep: schrijf jezelf in op Be-Alert en moedig iedereen aan om dat ook te doen. Zo heb je direct via mail/sms officiële, up-to-date informatie over het coronavirus van de federale overheid (dus correcte informatie). Goed om te delen via jullie kanalen!

Schoolgaande kinderen en jongeren zonder internetconnectie thuis, hebben het moeilijker om deze dagen van thuis uit te studeren en verbonden te blijven met de school en leerkrachten. Telenet ontving een aanvraag van een school om het publieke wifi-signaal open te zetten, zodat kanszoekende leerlingen hierop gratis kunnen inloggen. Het bedrijf bekeek de verschillende opties en komt met een gratis oplossing waarbij scholen of sociale instanties zoals OCMW’s een aanvraag kunnen indienen voor logincodes. De instanties kunnen deze op hun beurt verdelen aan de leerlingen.

Toegang tot Wi-Free via logincodes

Het publieke Wi-Free signaal gewoon openzetten is niet mogelijk gezien er identificatieplicht is. Telenet moet om juridische redenen altijd weten wie er actief is op zijn netwerk. Daarom besloot het bedrijf om een oplossing uit te werken via een systeem met toegangscodes. Zo kunnen we toch beantwoorden aan de vragen van bepaalde scholen. De gratis toegangscodes zijn bedoeld voor de specifieke doelgroep van kanszoekende leerlingen die thuis geen internetverbinding hebben. Met de codes kunnen ze aanmelden op het Wi-Free signaal, dat beschikbaar is op meer dan 1,5 miljoen locaties in Vlaanderen en Brussel. In dichtbevolkte gebieden kan je thuis vaak zo’n signaal oppikken. Door in te loggen met de code, blijven leerlingen geconnecteerd op het Wi-Free signaal tot eind juni.

Telenet wil hiermee tegemoetkomen aan de vraag van de scholen. Het bedrijf kan evenwel niet garanderen dat de kwaliteit van deze verbinding altijd even optimaal zal zijn, dat hangt immers af van de beschikbaarheid van een Wi-Free signaal in de buurt.

Wat is Wi-Free?

De Wi-Free signalen worden uitgezonden door de modems van Telenet-klanten en door antennes op openbare plaatsen zoals bibliotheken, stadions, marktpleinen… Het verbruik op het Wi-Free signaal verandert niets aan de snelheid of volume van Telenet-internetklanten. Het feit dat mensen gebruik maken van Telenet Wi-Free heeft geen dus impact op de performantie van het Wifi-netwerk van de eigenaar. Het is een perfect veilige manier om iets voor anderen te doen, zonder dat je zelf hiervan hinder gaat ondervinden op je thuisnetwerk.

Hoe aanvragen?

Aanvragen voor logincodes kunnen enkel door erkende instanties zoals scholen of OCMW’s ingediend worden via Hotspot.Info@telenetgroup.be.

Stel eventueel mobiele technologie (laptops) van de school ter beschikking van leerlingen die daar niet over beschikken via een formeel uitleensysteem. Maak eventueel gebruik van het model.